QUESTIONARIO PERSONALE ATA

La legge sull’autonomia prevede l’obbligo per le istituzioni scolastiche di attuare procedure e strumenti di verifica e valutazione della produttività scolastica. A tal fine il Nucleo di autovalutazione della scuola vuole valutare l’efficacia dell’organizzazione amministrativa.

A tal fine si invita il personale costituito dagli assistenti amministrativi, dagli assistenti tecnici e dai collaboratori scolastici ad esprimere dei giudizi su vari aspetti importanti del nostro Istituto attraverso la compilazione del presente questionario, rigorosamente anonimo. Il diritto alla privacy viene garantito in modo totale. I risultati generali saranno resi noti a tutte le componenti della scuola e, insieme ad altri elementi di indagine, saranno utilizzati per avviare iniziative di miglioramento della qualità dell’Istituto.

Vi ringraziamo per la collaborazione.

INDICAZIONI PER LE RISPOSTE (descrizione dei livelli di soddisfazione).

Nella parte che segue vengono presentate diverse affermazioni riguardanti vari aspetti della nostra scuola. Indicare:

0 se la risposta è “non ho informazioni sufficienti per dare un giudizio”

1 se la risposta è “non soddisfatto”

2 se la risposta è “soddisfatto”

3 se la risposta è “pienamente soddisfatto”

A. Area organizzazione e gestione (VALUTAZIONE)

1. Efficienza dell’Istituto dal punto di vista organizzativo
2. Pianificazione con i colleghi dell’organizzazione quotidiana del lavoro
3. Strutturazione del proprio orario di servizio e sua funzionalità ai compiti assegnati ed alle esigenze della scuola
4. Equità nella turnazione settimanale, nella ripartizione delle varie mansioni e nella distribuzione dei carichi di lavoro
5. Coinvolgimento, da parte della Dirigenza, nella definizione di procedure e criteri per l’assegnazione di responsabilità e compiti al personale
6. Rispetto dei tempi e delle scadenze nello svolgimento del Suo lavoro
7. Efficacia delle assemblee ATA ed applicazione delle decisioni prese nelle riunioni
8. Efficacia e funzionalità del modo di divulgare le comunicazioni

B. Area strutture, mezzi e formazione (VALUTAZIONE)

9. Organizzazione del tempo a propria disposizione per la pulizia dei locali (aule ed uffici) e dei servizi
10. Funzionalità dei locali allo svolgimento delle Sue attività
11. Qualità dell’arredo, delle attrezzature e delle strumentazioni (mezzi e materiali di pulizia in dotazione sufficienti ed idonei allo svolgimento degli incarichi)
12. Dotazioni per la sicurezza e l’emergenza
13. Elaborazione di un piano di formazione rispondente ai bisogni formativi e con una ricaduta positiva sull’attività lavorativa

C. Area relazioni

14. Presenza di un clima di fiducia e di incoraggiamento in cui ci si sente motivati, valorizzati e gratificati
15. Disponibilità all’ascolto, da parte del Dirigente Scolastico, per problemi inerenti il servizio e chiarezza nel dare direttive
16. Spirito di gruppo e clima collaborativo tra il personale dei diversi profili
17. Collaborazione con le altre componenti dell’organizzazione scolastica
18. Qualità dei rapporti con gli alunni e con i genitori degli alunni
19. Qualità dei rapporti con il personale docente

D. Area possibili azioni di miglioramento

Osservazioni e/o proposte per il miglioramento:

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